간호 전문직과 윤리

  전문직에 종사하는 사람들의 뚜렷한 특성은, 전문직 사람들은 보다 높은 사회적 명성, 높은 봉급, 보다 많은 독립성을 누린다는 점이다.  그러나 이러한 점만을 보고 끝난다면 그 이면을 보지 못하게 될 것이다.  사실 전문가 기질은 전문가로서 일하기를 선택한 사람들의 관점에서 평가 되어야 한다.  전문가 기질에는 개인적 약속과 실천이 포함되고, 사회적 집단으로서의 전문가들이 집단적으로 동등하게 약속을 실행하는 것이 포함된다.  그리고 이러한 실행이 사회 전반적으로 수용되고 동의될 때, 전문가들은 이러한 다양한 설명적인 특성을 가질 수 있게 된다.

  그러면 간호사가 전문직으로서의 면모를 갖추기 위해 가져야할 특성을 먼저 살펴보자.

1. 교육

  - 간호전문직의 특성은 교육이다.  교육에는 일반적인 것과 전문적인 것이 있는데 간호사는 일반적 교육을 통해 정확히 사고하고 추론하는 법을 배우고, 자신들이 실천하고 있는 세계에 대한 이해를 발전시킨다.  또한 전문적인 교육을 통해서는 간호를 실천하기 위한 탄탄한 이론적 윤곽과 기술적인 전문지식을 얻는다.  따라서 간호 전문직은 대개 대학체계 내의 교육을 요구하고 때로는 4년제 대학 과정의 수준을 넘어서기도 한다.  간호 전문직 구성은 간호 전문 기술의 질을 향상하기 위해 연구에도 종사한다.

2. 조직

  - 대부분의 다른 전문직처럼 간호 전문직도 전문적인 협회인 간호 협회가 조직되어 있는데, 간호 협회가 전형적으로 하는 일은 연구, 출판, 그리고 전문가 모임 등을 뒷받침함으로써 간호 전문직의 성장을 위한 기회를 제공하는 ㄴ일이다.  협회는 전문직이 직면하고 있는 당면한 문제에 대한 논쟁의 광장을 제공하고 입법화를 추진하거나 그것에 영향을 미친다.  협회는 윤리강령을 발전시키고 비윤리적인 것을 검열함으로써 간호 전문직에 대한 내적인 통제를 가하는데, 면허에 대한 협회의 통제는 무능한 간호사를 실무에서 배제할 수 있는 능력을 제공한다.  결국 간호전문직 자체의 지위를 지키고 지속적인 능력을 보장하기 위한 간호 전문직 내부의 집단적 노력이 간호 전문직에 대한 사회적 통제를 대신하는 것이다.  사회가 발전하고 건강 관리 전문가의 역할이 변화함에 따라 윤리 강령도 변해야 할 필요가 있다.  윤리적인 전문가에게 요구되는 기본적인 자질은 성실성이다.  고결함을 가진 행동이란 그 대가에 상관없이 자신이 옳다고 믿는 바를 행하는 것으로서, 성실성이란 자신의 통제하에 있는 정보에 대해 세심히 생각하고 논리적인 결론에 이르는 것을 뜻한다.  강령은 새롭게 변경될 수 있으며, 성실성을 가진 사람은 자신이 틀렸다는 것을 공공연히 인정할 만한 용기를 가진 사람이다.  그리고 유능한 간호사는 현대적 원칙이나 지침뿐 아니라 옛 것에서도 그 철학을 구하는 자이다.

3. 헌신

  - 자신의 작업 기능을 완전히 익히고자 하는 헌신이다.  이러한 이상의 실현에는 단순히 일을 잘 할 수 있다는 것 이상의 것이 포함된다.  여기에는 간호 업무에 원칙을 적용하는 능력 뿐 아니라 이론의 바탕이 되는 기본 원리에 대한 지식과 이해도 필요하다.  간호 전문직에 진정으로 정통하다는 것은 급작스레 얻어지는 것이 아니라, 각 간호사가 개인적인 지식을 넓히고 전문기술을 완전히 익혀 그 분야의 지식 체계를 넓히기 위해 끊임없이 노력할 것을 요구하는 하나의 과정인 것이다.  즉, 간호에서 장인이 되기 위해서는 탐구하는 정신과 배움에 대한 끊임없는 헌신이 있어야 한다.

4. 책임감

  - 전문적 간호사의 마지막 특징은 책임감 또는 자신이 행하는 전문적 행동의 의무를 받아들이는 것이다.  책임감 있는 간호사는 자신이 행하는 전문적 행동의 의무를 받아 들이는 것이다.  책임감 있는 간호사는 자신이 속해 있는 전문직 내에서 행해진 것과 행해지지 않은 것 때문에 남을 비난하지 않는다.  책임감 있는 간호사는 자기 평가 뿐 아니라 동료의 비평에 대해서도 각오가 되어 있어야 한다.

 

  이상 언급한 전문직에 대한 설명적 특징의 분석이 계몽적일 수도 있지만, 이것은 전문적 공약에 해당하는 약속을 하고 이해하는 사람이 직면하는 것인만큼 간호를 아는데 중요한 것이라고 확신한다.  전문직에 종사하는 사람들의 뚜렷한 특성은, 전문직 사람들은 보다 높은 사회적 명성, 높은 봉급, 보다 많은 독립성을 누린다는 점이다.  그러나 이러한 점만을 보고 끝난다면 그 이면을 보지 못하게 될 것이다.  사실 전문가 기질은 전문가로서 일하기를 선택한 사람들의 관점에서 평가 되어야 한다.  전문가 기질에는 개인적 약속과 실천이 포함되고, 사회적 집단으로서의 전문가들이 집단적으로 동등하게 약속을 실행하는 것이 포함된다.  그리고 이러한 실행이 사회 전반적으로 수용되고 동의될 때, 전문가들은 이러한 다양한 설명적인 특성을 가질 수 있게 된다.

  그러면 간호사가 전문직으로서의 면모를 갖추기 위해 가져야할 특성을 먼저 살펴보자.

1. 교육

  - 간호전문직의 특성은 교육이다.  교육에는 일반적인 것과 전문적인 것이 있는데 간호사는 일반적 교육을 통해 정확히 사고하고 추론하는 법을 배우고, 자신들이 실천하고 있는 세계에 대한 이해를 발전시킨다.  또한 전문적인 교육을 통해서는 간호를 실천하기 위한 탄탄한 이론적 윤곽과 기술적인 전문지식을 얻는다.  따라서 간호 전문직은 대개 대학체계 내의 교육을 요구하고 때로는 4년제 대학 과정의 수준을 넘어서기도 한다.  간호 전문직 구성은 간호 전문 기술의 질을 향상하기 위해 연구에도 종사한다.

2. 조직

  - 대부분의 다른 전문직처럼 간호 전문직도 전문적인 협회인 간호 협회가 조직되어 있는데, 간호 협회가 전형적으로 하는 일은 연구, 출판, 그리고 전문가 모임 등을 뒷받침함으로써 간호 전문직의 성장을 위한 기회를 제공하는 ㄴ일이다.  협회는 전문직이 직면하고 있는 당면한 문제에 대한 논쟁의 광장을 제공하고 입법화를 추진하거나 그것에 영향을 미친다.  협회는 윤리강령을 발전시키고 비윤리적인 것을 검열함으로써 간호 전문직에 대한 내적인 통제를 가하는데, 면허에 대한 협회의 통제는 무능한 간호사를 실무에서 배제할 수 있는 능력을 제공한다.  결국 간호전문직 자체의 지위를 지키고 지속적인 능력을 보장하기 위한 간호 전문직 내부의 집단적 노력이 간호 전문직에 대한 사회적 통제를 대신하는 것이다.  사회가 발전하고 건강 관리 전문가의 역할이 변화함에 따라 윤리 강령도 변해야 할 필요가 있다.  윤리적인 전문가에게 요구되는 기본적인 자질은 성실성이다.  고결함을 가진 행동이란 그 대가에 상관없이 자신이 옳다고 믿는 바를 행하는 것으로서, 성실성이란 자신의 통제하에 있는 정보에 대해 세심히 생각하고 논리적인 결론에 이르는 것을 뜻한다.  강령은 새롭게 변경될 수 있으며, 성실성을 가진 사람은 자신이 틀렸다는 것을 공공연히 인정할 만한 용기를 가진 사람이다.  그리고 유능한 간호사는 현대적 원칙이나 지침뿐 아니라 옛 것에서도 그 철학을 구하는 자이다.

3. 헌신

  - 자신의 작업 기능을 완전히 익히고자 하는 헌신이다.  이러한 이상의 실현에는 단순히 일을 잘 할 수 있다는 것 이상의 것이 포함된다.  여기에는 간호 업무에 원칙을 적용하는 능력 뿐 아니라 이론의 바탕이 되는 기본 원리에 대한 지식과 이해도 필요하다.  간호 전문직에 진정으로 정통하다는 것은 급작스레 얻어지는 것이 아니라, 각 간호사가 개인적인 지식을 넓히고 전문기술을 완전히 익혀 그 분야의 지식 체계를 넓히기 위해 끊임없이 노력할 것을 요구하는 하나의 과정인 것이다.  즉, 간호에서 장인이 되기 위해서는 탐구하는 정신과 배움에 대한 끊임없는 헌신이 있어야 한다.

4. 책임감

  - 전문적 간호사의 마지막 특징은 책임감 또는 자신이 행하는 전문적 행동의 의무를 받아들이는 것이다.  책임감 있는 간호사는 자신이 행하는 전문적 행동의 의무를 받아 들이는 것이다.  책임감 있는 간호사는 자신이 속해 있는 전문직 내에서 행해진 것과 행해지지 않은 것 때문에 남을 비난하지 않는다.  책임감 있는 간호사는 자기 평가 뿐 아니라 동료의 비평에 대해서도 각오가 되어 있어야 한다.



  이상 언급한 전문직에 대한 설명적 특징의 분석이 계몽적일 수도 있지만, 이것은 전문적 공약에 해당하는 약속을 하고 이해하는 사람이 직면하는 것인만큼 간호를 아는데 중요한 것이라고 확신한다.